Czy można skierować pracownika do innej pracy bez jego zgody?
Podpisując umowę o pracę umawiamy się z pracodawcą na pewien zakres obowiązków, który będziemy wykonywać. Przeważnie zakres ten jest też wpisany już w ogłoszeniu o pracę i omawiany na rozmowie kwalifikacyjnej. W każdym razie, jeśli nie w 100% to w…
